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Oita Park-Inn Hotel

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Oita Park-Inn Hotel

Chuou-machi 2-2 9, Oita, Giappone, 870-0035

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Chi siamo

Welcome to Oita Park-Inn Hotel. We are perfect for travel or business stay at Oita’s station front business hotel, where all rooms have their own private hot spring. Here we offer spacious and well appointed guest rooms with modern amenities.

Dettagli sede

CatenaIndependent / Other

BrandIndependent

Anno di costruzione-

Anno di ristrutturazione-

Spazio riunioni totale-

Camere-

Tipo di sedeHotel

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Luogo

Come raggiungerci

Distanza da aeroporto

39.08 mi

Distance from airport 39.08 mi

Domande frequenti di Oita Park-Inn Hotel

Consulta le domande frequenti di Oita Park-Inn Hotel riguardo a salute e sicurezza, sostenibilità e diversità e inclusione.

Sostenibilità

Fornire dettagli o un link a eventuali obiettivi/strategie di sostenibilità o impatto sociale comunicati pubblicamente da Oita Park-Inn Hotel.

Nessuna risposta.

Oita Park-Inn Hotel dispone di una strategia per l'eliminazione e la differenziazione dei rifiuti (ad es. plastica, carta, cartone, ecc.)? In caso affermativo, descriverla.

Nessuna risposta.

Diversità e inclusione

(Solo per gli hotel USA) Oita Park-Inn Hotel e/o la società capogruppo sono una Diverse-Owned Business Enterprise (DOBE), ovvero un'azienda almeno al 51% di proprietà di individui con disabilità? In caso affermativo, indicare la certificazione ottenuta:

Nessuna risposta.

Se pertinente, includere un link alla relazione pubblica di Oita Park-Inn Hotel sui propri programmi e iniziative in materia di diversità, equità e inclusione.

Nessuna risposta.

Salute e sicurezza

Le prassi di Oita Park-Inn Hotel sono state definite in base ai suggerimenti per i servizi sanitari forniti da organizzazioni pubbliche o private? In caso affermativo, elencare le organizzazioni utilizzate per definire tali prassi:

Nessuna risposta.

Oita Park-Inn Hotel pulisce e igienizza le aree comuni e le strutture accessibili al pubblico (ad esempio le sale riunioni, i ristoranti, le cabine degli ascensori, ecc.)? In caso affermativo, descrivere le nuove misure adottate.

Nessuna risposta.

Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.

Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.

Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?

Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.

Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?

What measures are in place to allow for social distancing in fitness centers (e.g. equipment configuration, staggered usage times)? If no fitness center, please put N/A.

Has the fitness room cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included? If no fitness center, please put N/A.

Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.

Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.

Does the property limit number of guests in restaurant, bar, or dining areas due to COVID19 or other pandemics? If yes, please provide details of how restaurant, bar, or dining areas limits capacity? If no restaurant or bar, please put N/A.

Has the public bathroom cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included?

Please include a link to your public report on community impact if applicable.

Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.

Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.

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